Лізинг працівників
Набір на постійну роботу
Тимчасові працівники
Легалізація працевлаштування
Робота на складі
Робота на виробництві
Тимчасова робота
Робота для іноземців
Послуга набору персоналу на постійну роботу полягає в безперервній тісній співпраці між агенцією з працевлаштування ARTTIME та Клієнтом. Як HR-партнер, ми динамічно реагуємо на мінливі умови ринку та кадрові потреби наших Клієнтів. Замість окремих завдань з підбору персоналу ми беремо на себе відповідальність за всю сферу пошуку працівників. Кожним проектом керує окремий менеджер, який добре знайомий зі специфікою діяльності компанії, її культурою та бізнес-цілями, що дозволяє здійснювати точний пошук кандидатів.
Ми використовуємо такі інструменти, як:
- Direct Search
- Система ATS на базі штучного інтелекту
- Участь у ярмарках вакансій, нетворкінг, власна база даних кандидатів
- Маркетинг при підборі персоналу
Використання послуги Executive Search найкраще працює, коли компанія хоче найняти керівника високого рівня або спеціаліста з рідкісними навичками.
Як агенція з працевлаштування ми гарантуємо:
- окремого менеджера проекту,
- конфіденційність і повне задоволення для обох сторін,
- високу якість знайдених спеціалістів.
Employee leasing
Permanent recruitment
Temporary employees
Legalization of employment
Warehouse jobs
Manufacturing jobs
Temporary work
Work for foreigners
The permanent recruitment service consists of continuous close cooperation between the ARTTIME employment agency and the Client. As an HR partner, we respond dynamically to changing market conditions and our Client’s staffing needs. Instead of individual recruitment assignments, we take responsibility for the entire area of employee acquisition. Each project is managed by a dedicated account manager who is well acquainted with the specifics of the company’s operations, its culture, and business objectives, which allows for precise talent search.
We use tools such as:
- Direct Search
- ATS system based on artificial intelligence
- Participation in job fairs, networking, own candidate database
- Recruitment marketing
Executive search is the process of directly reaching out to selected talents, people who are not always actively looking for work, then building a balance between their expectations and the best interests of the prospective employer.
Using an executive search service works best when a company wants to attract a high-level manager or a specialist with rare qualifications.
As an employment agency, we guarantee:
- a dedicated project manager,
- discretion and complete satisfaction for both parties,
- high quality of acquired talents.