Zyskaj niezawodną kadrę i…spokój!
Leasing pracowników
Rekrutacje stałe
Pracownicy tymczasowi
Legalizacja zatrudnienia
Praca w magazynie
Praca na produkcji
praca tymczasowa
Praca dla cudzoziemców
Zapełnij grafik za pomocą jednego kontaktu
Zaradzimy brakom kadrowym w Twojej firmie
ARTTIME jest biurem pracy dla obcokrajowców i Polaków oraz strategicznym partnerem HR dla biznesu. Specjalizujemy się w pozyskiwaniu pracowników z Europy Wschodniej i Azji na stanowiska produkcyjno-logistyczne. Rekrutujemy również wysokiej klasy specjalistów (white collar) w obszarze IT, inżynierii, administracyjno-księgowym, SSC (stanowiska językowe). Proponowane przez ARTTIME rozwiązania są kompleksowe – obok leasingu pracowników oraz outsourcingu procesów, świadczymy usługi legalizacji zatrudnienia, obsługi kadrowo-płacowej i doradztwa HR. Dla firm poszukujących wysokiej klasy specjalistów prowadzimy rekrutacje stałe.
Zostaw swoje dane, oddzwonimy w przeciągu 24h
Skontaktuj się z nami, jeśli
- mierzysz się z problemem dużej rotacji pracowników,
- braki kadrowe uniemożliwiają rozwój Twojego biznesu,
- do swojego teamu poszukujesz specjalistów o wysokich kompetencjach, z doświadczenie w branży IT, SSC, administracyjno-księgowej i inżynieryjnej.
- potrzebujesz zespołu pracowników fizycznych, którzy odznaczają się solidnością i niezawodnością,
- poszukujesz agencji pracy, której będziesz mógł/mogła zaufać w 100%,
- chcesz ograniczyć koszty i formalności związane z zatrudnianiem pracowników do minium,
- oferujesz pracę dla obcokrajowców i potrzebujesz wsparcia w kwestii legalizacji ich pobytu i pracy,
- chcesz budować przewagę konkurencyjną swojego biznesu, dzięki zatrudnieniu ściśle wyselekcjonowanych i najbardziej wartościowych pracowników.
Agencja pracy dla obcokrajowców – jak wygląda współpraca z ARTTIME?
Pośrednictwo pracy dla cudzoziemców może mieć formę usługi pracy tymczasowej lub leasingu pracowników.
W obu przypadkach współpraca z naszą agencją zapewnia wymierne korzyści oraz maksymalne uproszczenie całego procesu, choć oba rozwiązania różnią się w kwestiach rozliczeń i zarządzania pracownikami.
Planujesz zatrudnić cudzoziemców do swojej firmy?
Powiedz nam o swoich oczekiwaniach. Na podstawie pogłębionego wywiadu przygotujemy dla Ciebie spersonalizowaną ofertę.
Rekrutacja personelu, a następnie zatrudnienie lub oddelegowanie pracowników do firmy Klienta
Stała dostępność oraz regularne wizyty naszych koordynatorów regionalnych w zakładzie pracy Klienta
Kompleksowe zarządzanie projektem
Rozliczenie miesięczne zgodnie z umową
Analiza potrzeb Klienta i wybór optymalnej formy współpracy
Podpisanie umowy uwzględniającej wszystkie oczekiwania Klienta
Rekrutacja pracowników tymczasowych
Doskonałe narzędzie dla firm, które mierzą się z sezonowymi lukami kadrowymi lub nagłymi absencjami pracowników. Agencja pracy dla obcokrajowców ARTTIME przejmuje obowiązki wiązane z selekcją, rekrutacją oraz zatrudnieniem kadry, dostarczając do Klienta na czas dokładnie taki zespół pracowników, jaki aktualnie jest potrzebny. Korzystając z naszej usługi firma ma możliwość ograniczenia i wydelegowanie kosztów stałych firmy związanych z zatrudnieniem na koszty zmienne usług.
Dowiedz się więcej
Rekrutacje stałe
Dzięki rozległej bazie kandydatów oraz nowoczesnym narzędziom rekrutacyjnym docieramy do osób, które odnoszą sukcesy zawodowe i są cenionymi specjalistami na rynku. Oceniamy potencjał kandydatów w kontekście stanowiska, które nasz Klient chce zapełnić, a następnie pomagamy w negocjacjach warunków zatrudnienia i w złożeniu oferty pracy. W efekcie, nasz Klient zyskuje pracownika, który przyczynia się do rozwoju całej firmy, wnosząc unikalną wartość swojego doświadczenia i talentów. Z kolei sam zatrudniony, może cieszyć się zawodowym rozwojem w dopasowanym do jego oczekiwań środowisku.
Dowiedz się więcej
Leasing pracowników
W ramach zatrudniania cudzoziemców zapewniamy im zakwaterowanie, wsparcie w procesie szkolenia oraz pomoc w zalegalizowaniu pobytu i pracy w Polsce. Z kolei pracodawcom gwarantujemy ograniczenie formalności do minimum, zawsze zapełniony grafik i…spokój! Czuwamy nad tym, aby współpraca przebiegała zgodnie z najwyższymi standardami i przepisami prawa, dynamicznie reagujemy na zmieniające się okoliczności.
Sprawdź, jak rozwiązać problemy kadrowe w Twojej firmie. Biuro pracy dla obcokrajowców ARTTIME będzie dla Ciebie niezawodnym wsparciem.
Dowiedz się więcej
Payroll, legalizacja zatrudnienia
Agencja ARTTIME, świadcząca profesjonalne pośrednictwo pracy dla cudzoziemców, wspiera Klientów również w zakresie obsługi kadrowo-płacowej oraz legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców. Trzymamy rękę na pulsie – na bieżąco śledzimy zmiany w przepisach i podnosimy nasze kwalifikacje. Wszystko po to, by zapewnić naszym Klientom poczucie bezpieczeństwa, usługę na najwyższym poziomie.
Dowiedz się więcej
Korzyści ze współpracy z ARTTIME
Szukasz agencji pracy dla Ukraińców, która zapewni Ci optymalizację kosztów zatrudnienia, kompleksowo zajmie się obsługą całego projektu, również w kwestii legalizacji zatrudnienia? Skorzystaj z naszych usług!
01
Redukcja kosztów
Współpraca z biurem pracy dla obcokrajowców ARTTIME umożliwia optymalizację kosztów zatrudnienia oraz oszczędność czasu. Płacisz za realne i zgodne z oczekiwaniami efekty.
02
Doradzamy w zakresie efektywności procesów, frekwencji, rotacji, zarządzania i motywowania pracowników oraz zatrudniania cudzoziemców.
03
Bezpieczeństwo
Nasi Klienci mogą liczyć na kompleksową obsługę ze stałą opieką koordynatora projektu. Gwarantujemy rzetelność i przejrzystość współpracy oraz zgodność z prawem proponowanych przez nas rozwiązań.
Szukasz pracy?
Skontaktuj się z nami!
ARTTIME to nie tylko agencja pośrednictwa pracy dla cudzoziemców. Tworzymy społeczność zaangażowanych pracowników, w której istotne jest wzajemne wsparcie oraz motywacja do rozwoju.
Jeżeli szukasz pewnego, satysfakcjonującego zatrudnienia, jesteś we właściwym miejscu! Wystarczy, że skontaktujesz się z nami, a w krótkim czasie przedstawimy Ci oferty pracy dopasowane do Twoich oczekiwań oraz kwalifikacji.
W naszej bazie umieściliśmy propozycje zatrudnienia, które obejmują zarówno podstawowe stanowiska, o ograniczonych wymaganiach, jak i propozycje skierowane do wysoko wykwalifikowanych specjalistów w różnych branżach.
Rozwijaj się i zarabiaj więcej dzięki współpracy z agencją pracy ARTTIME!
SZYBKI PROCES REKRUTACJI
Dzięki naszemu doświadczeniu oraz szerokiej bazie pracodawców, możesz liczyć na szybkie znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia.
WSPARCIE
Pomożemy Ci na każdym etapie poszukiwania pracy, w formalnościach związanych z zatrudnieniem, a także później, w trakcie trwania umowy.
WYPŁATA ZAWSZE NA CZAS
W ramch umowy agencyjnej oferujemy konkurencyjne warunki finansowe, a wynagrodzenie zawsze wypłacamy w umówionym terminie.
Etapy rekrutacji
Kogo szukamy?
Korzyści
Przygotuj CV
Zaufaj naszemu doświadczeniu
ARTTIME – my rekrutujemy, a Twój biznes rośnie
Nieustannie udoskonalamy nasze usługi, optymalizujemy procesy i wzmacniamy relacje z Klientami. Zdobywamy nową wiedzę i poszerzamy nasze możliwości po to, by być najlepszym partnerem biznesowym wobec wyzwań przyszłości. ARTTIME to nie tylko agencja pracy dla cudzoziemców. Z racji tego, iż świadczymy zarówno pośrednictwo pracy dla Ukraińców, jak i prowadzimy rekrutacje specjalistów, obsługę kadrowo-płacową czy doradztwo HR – jesteśmy strategicznym partnerem HR dla biznesu.
<10%
Niski poziom rotacji pracowników.
+1000
Tylu pracowników miesięcznie oddelegowujemy do naszych Klientów.
%
Tylu klientów wyraża pozytywne opinie o współpracy z ArtTime.
Branże, w których działamy
Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się dostawców usług HR w Polsce. Specjalizujemy się między innymi w takich obszarach, jak logistyka, obsługa klienta czy e-commerce. Nasi eksperci, oprócz doświadczenia oraz wiedzy z dziedziny HR, posiadają także rozległą wiedzę biznesową, co pozwala na dogłębne zrozumienie obecnych potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów.
LOGISTYKA
GASTRONOMIA
KADRY I PŁACE
PRODUKCJA
OBSŁUGA KLIENTA
WIĘCEJ…
E-COMMERCE
HR
Baza wiedzy
O co pytać kandydatów na rozmowie o pracę?
Jak skutecznie ocenić kompetencje i potencjał kandydatów? Jak zminimalizować ryzyko nietrafionej rekrutacji i wybrać najlepszego pracownika? Wybór odpowiednich pytań, zadanych podczas spotkania z kandydatem, może znacząco wpłynąć na jakość decyzji rekrutacyjnych oraz na efektywność całego procesu. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, jakie zagadnienia poruszyć w rozmowie z osobami ubiegającymi się o pracę w Twojej firmie oraz na co zwrócić szczególną uwagę.
Quiet Quitting – jaki ma wpływ na środowisko pracy i jak zapobiegać cichej rezygnacji?
Według raportu globalnego firmy Randstad Employer Brand Research 2024, kluczowym czynnikiem wpływającym na wzrost liczby pracowników, którzy szukają nowych możliwości zawodowych, jest zaburzenie work-life-balance. To także jeden z głównych katalizatorów coraz częściej odnotowywanego w firmach na całym świecie zjawiska, zwanego „cichą rezygnacją” (ang. Quiet Quitting). Może ono mieć daleko idące konsekwencje dla organizacji, wpływając na produktywność, morale i kulturę firmy. Z tego artykułu dowiesz się, czym jest quiet quitting, jakie mogą być przyczyny postawy cichej rezygnacji pracowników, jakie konsekwencje dla biznesu i rynku pracy się z nią wiążą i wreszcie – jak jej zapobiegać.