Umiejętność pisania skutecznych emaili aplikacyjnych może otworzyć Ci wiele zawodowych drzwi. Wielu kandydatów przesyła swoje CV poprzez dedykowane formularze, nie wysilając się na sformułowanie spersonalizowanej wiadomości do rekrutera. Tymczasem to właśnie taka krótka korespondencja jest pierwszym punktem kontaktu między kandydatem a potencjalnym pracodawcą. Dlatego warto zadbać o to, aby już na tym etapie wyróżniać się profesjonalizmem i dbałością o szczegóły. W tym artykule podpowiadamy, jak napisać email z CV, który nie tylko przyciągnie uwagę rekrutera, ale też zostanie zapamiętany.

Rekrutacja to jeden z najważniejszych obszarów biznesu, bez którego firmy nie mogłyby się rozwijać. Specjaliści ds. Rekrutacji łączą talenty z odpowiednimi stanowiskami, pomagając zarówno kandydatom, jak i pracodawcom osiągnąć sukces. Jeśli zastanawiasz się, czy zawód rekrutera jest dla Ciebie, w tym artykule znajdziesz wskazówki, jak rozpocząć tę ścieżkę kariery, jakie umiejętności warto rozwijać oraz jakie cechy wyróżniają najlepszych specjalistów HR.

Praca kasjera jest jednym z najczęściej spotykanych zawodów w sektorze usługowym. Osoby na tym stanowisku pracują w dyskontach spożywczych, marketach budowlanych, sklepach z odzieżą czy bankach. Zawód ten może wydawać się prosty, ale wymaga od pracownika określonych kompetencji, odpowiedzialności i zaangażowania. W tym artykule przyjrzymy się specyfice stanowiska kasjera, wymaganiom stawianym kandydatom, obowiązkom oraz przeciętnym zarobkom w Polsce.

Pierwszy dzień w nowej pracy to moment pełen emocji: od ekscytacji, po obawy i lekki stres. Bez względu na to, czy jest to Twoja pierwsza praca, czy kolejny krok w karierze, warto się do tego dnia odpowiednio przygotować, aby stworzyć solidne podstawy pod dalsze sukcesy.

Zainteresowała Cię oferta pracy na stanowisko New Business Specialist? Zastanawiasz się, czy sprawdziłabyś/sprawdziłbyś się w tej roli? Szukasz informacji, na czym polegają obowiązki i ile zarabia osoba odpowiedzialna za sprzedaż i rozwój relacji biznesowych w firmie? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, czy kariera jako New Business Specialist jest dla Ciebie!

W tym artykule omówimy, czym są „red flags” w kontekście rekrutacji oraz jakie konkretne błędy mogą zniechęcić rekrutera. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy, zwróć uwagę na te aspekty.

Każda ścieżka kariery jest unikalna, a życie nie zawsze układa się zgodnie z idealnym planem. Przerwy w zatrudnieniu, czyli tzw. luki w CV, to sytuacje, które mogą budzić obawy u kandydatów ubiegających się o nową pracę. Często pojawia się pytanie: „Jak wyjaśnić lukę w CV na rozmowie o pracę?”. Ten artykuł odpowie na to pytanie, dostarczając praktycznych wskazówek, jak skutecznie przygotować się do rozmowy o nich oraz jak zaprezentować je jako wartościowe doświadczenia. Zapraszamy do lektury

Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy etap procesu rekrutacyjnego. Podczas takiego spotkania, osoba ubiegająca się o pracę, ma możliwość zaprezentowania swoich umiejętności, doświadczenia oraz osobowości tak, by przekonać potencjalnego pracodawcę, że jest najlepszą/ym kandydatką/ em na dane stanowisko. Aby osiągnąć sukces, nie wystarczy jedynie pojawić się na rozmowie – kluczowe jest odpowiednie przygotowanie. W tym artykule omówimy najważniejsze kroki, które warto podjąć przed rozmową kwalifikacyjną.

Rozmowa o pracę to kluczowy moment w procesie rekrutacyjnym. Dla wielu kandydatów jest to stresujące wydarzenie, a nawet najlepiej przygotowana osoba może popełnić błędy, które w mniejszym lub większym stopniu zaważą rekrutera. Warto więc zrozumieć, jakie są najczęstsze błędy, aby ich unikać i zwiększyć swoje szanse na sukces.