Rozwijaj się i zarabiaj więcej z ARTTIME
Etapy rekrutacji
Jak działamy?
Korzyści
Przygotuj CV
Agencja pracy dla obcokrajowców ARTTIME
Od rekrutacji do zatrudnienia
Agencja pośrednictwa pracy dla cudzoziemców ARTTIME to firma z wieloletnim doświadczeniem, której możesz zaufać. Znajdziemy dla Ciebie odpowiednio dopasowane miejsce pracy, zgodne z Twoimi wymaganiami oraz predyspozycjami.
Nie musisz posiadać doświadczenia zawodowego, ani płynnie mówić po polsku. Wystarczy, że zgłosisz chęć podjęcia pracy, a my poprowadzimy Cię przez cały proces rekrutacji i wdrożenia.
Kontakt telefoniczny
Po otrzymaniu od Ciebie zgłoszenia, nasz konsultant skontaktuje się z Tobą w przeciągu 24h.
Przedstawienie oferty
Po poznaniu Twoich oczekiwań oraz predyspozycji, przedstawimy Ci propozycję zatrudnienia.
Podpisanie umowy
Zaprosimy CIę do naszego biura, gdzie otrzymasz wszystkie niezbędne dokumenty.
Przekazanie wyposażenia
Naszym pracownikom zapewniamy pełne wyposażenie: obuwie, ubrania do pracy itp.
Szkolenie
Kolejnym etapem są podstawowe szkolenia niezbędne do podjęcia pracy, których koszt pokrywa nasza firma.
Oddelegowanie do miejsca zakwaterowania
Jako agencja pośrednictwa pracy dla cudzoziemców zapewniamy zakwaterowanie naszym pracownikom.
Jak działamy?
Rozpocznij lub rozwiń skrzydła na swojej drodze zawodowej z agencją pracy tymczasowej ARTTIME. Jesteśmy po to, aby znaleźć dla Ciebie zatrudnienie, wesprzeć we wdrożeniu oraz odnalezieniu się w nowych realiach. Zawsze służymy pomocą i radą.
01
Rekrutacja online
Wstępna rozmowa odbywa się za pośrednictwem telefonu. Nie musisz ruszać się z miejsca, by zdobyć nową, lepszą pracę! Jeśli zdecydujesz się z nami współpracować, zaprosimy Cię do naszego biura w celu podpisania umowy.
02
Zapewniamy zakwaterowanie i pomoc w legalizacji pobytu
Zorganizujemy dla Ciebie nie tylko miejsce pracy, które będzie stabilnym źródłem dochodu, ale zapewnimy Ci również zakwaterowanie. Nie musisz się też martwić aspektem prawnym Twojego pobytu – wszystkim zajmą się specjaliści z ARTTIME.
03
Wsparcie koordynatorów regionalnych
Zapewniamy wszystko, co niezbęne do pracy, m.in. odzież, buty.
Zawsze w terminie wypłacamy wynagrodzenie.
Nasi koordynatorzy zawsze chętnie odpowiadają na wszelkie pytania, pomagają w załatwianiu najpotrzebniejszych spraw.
Utrzymujemy dobre relacje z pracodawcami, dbamy o interesy naszych Pracowników.
Pomagamy w uzyskaniu certyfikatu UDT
Pomagamy w uzyskaniu książeczki sanepidowskiej, numeru PESEL, karty pobytu
Opinie
Co mówią o nas nasi pracownicy?
Mamy dla Ciebie stablilną pracę
Szukasz przyjaznego miejsca pracy, które da Ci poczucie stabilizacji, rozwinie Twoje umiejętności? Napisz do nas i otwórz się na nowe możliwości zawodowe. Satysfakcjonująca, dobrze płatna praca czeka na właśnie na Ciebie!
Zostaw swoje dane, skontaktujemy się w przeciągu 24h
Baza wiedzy
Jak napisać email z CV, aby wywrzeć jak najlepsze wrażenie na rekruterze?
Umiejętność pisania skutecznych emaili aplikacyjnych może otworzyć Ci wiele zawodowych drzwi. Wielu kandydatów przesyła swoje CV poprzez dedykowane formularze, nie wysilając się na sformułowanie spersonalizowanej wiadomości do rekrutera. Tymczasem to właśnie taka krótka korespondencja jest pierwszym punktem kontaktu między kandydatem a potencjalnym pracodawcą. Dlatego warto zadbać o to, aby już na tym etapie wyróżniać się profesjonalizmem i dbałością o szczegóły. W tym artykule podpowiadamy, jak napisać email z CV, który nie tylko przyciągnie uwagę rekrutera, ale też zostanie zapamiętany.
Jak zostać rekruterem? Cechy dobrego rekrutera
Rekrutacja to jeden z najważniejszych obszarów biznesu, bez którego firmy nie mogłyby się rozwijać. Specjaliści ds. Rekrutacji łączą talenty z odpowiednimi stanowiskami, pomagając zarówno kandydatom, jak i pracodawcom osiągnąć sukces. Jeśli zastanawiasz się, czy zawód rekrutera jest dla Ciebie, w tym artykule znajdziesz wskazówki, jak rozpocząć tę ścieżkę kariery, jakie umiejętności warto rozwijać oraz jakie cechy wyróżniają najlepszych specjalistów HR.
