Rozwijaj się i zarabiaj więcej z ARTTIME
Etapy rekrutacji
Jak działamy?
Korzyści
Przygotuj CV
Agencja pracy dla obcokrajowców ARTTIME
Od rekrutacji do zatrudnienia
Agencja pośrednictwa pracy dla cudzoziemców ARTTIME to firma z wieloletnim doświadczeniem, której możesz zaufać. Znajdziemy dla Ciebie odpowiednio dopasowane miejsce pracy, zgodne z Twoimi wymaganiami oraz predyspozycjami.
Nie musisz posiadać doświadczenia zawodowego, ani płynnie mówić po polsku. Wystarczy, że zgłosisz chęć podjęcia pracy, a my poprowadzimy Cię przez cały proces rekrutacji i wdrożenia.
Kontakt telefoniczny
Po otrzymaniu od Ciebie zgłoszenia, nasz konsultant skontaktuje się z Tobą w przeciągu 24h.
Przedstawienie oferty
Po poznaniu Twoich oczekiwań oraz predyspozycji, przedstawimy Ci propozycję zatrudnienia.
Podpisanie umowy
Zaprosimy CIę do naszego biura, gdzie otrzymasz wszystkie niezbędne dokumenty.
Przekazanie wyposażenia
Naszym pracownikom zapewniamy pełne wyposażenie: obuwie, ubrania do pracy itp.
Szkolenie
Kolejnym etapem są podstawowe szkolenia niezbędne do podjęcia pracy, których koszt pokrywa nasza firma.
Oddelegowanie do miejsca zakwaterowania
Jako agencja pośrednictwa pracy dla cudzoziemców zapewniamy zakwaterowanie naszym pracownikom.
Jak działamy?
Rozpocznij lub rozwiń skrzydła na swojej drodze zawodowej z agencją pracy tymczasowej ARTTIME. Jesteśmy po to, aby znaleźć dla Ciebie zatrudnienie, wesprzeć we wdrożeniu oraz odnalezieniu się w nowych realiach. Zawsze służymy pomocą i radą.
01
Rekrutacja online
Wstępna rozmowa odbywa się za pośrednictwem telefonu. Nie musisz ruszać się z miejsca, by zdobyć nową, lepszą pracę! Jeśli zdecydujesz się z nami współpracować, zaprosimy Cię do naszego biura w celu podpisania umowy.
02
Zapewniamy zakwaterowanie i pomoc w legalizacji pobytu
Zorganizujemy dla Ciebie nie tylko miejsce pracy, które będzie stabilnym źródłem dochodu, ale zapewnimy Ci również zakwaterowanie. Nie musisz się też martwić aspektem prawnym Twojego pobytu – wszystkim zajmą się specjaliści z ARTTIME.
03
Wsparcie koordynatorów regionalnych
Zapewniamy wszystko, co niezbęne do pracy, m.in. odzież, buty.
Zawsze w terminie wypłacamy wynagrodzenie.
Nasi koordynatorzy zawsze chętnie odpowiadają na wszelkie pytania, pomagają w załatwianiu najpotrzebniejszych spraw.
Utrzymujemy dobre relacje z pracodawcami, dbamy o interesy naszych Pracowników.
Pomagamy w uzyskaniu certyfikatu UDT
Pomagamy w uzyskaniu książeczki sanepidowskiej, numeru PESEL, karty pobytu
Opinie
Co mówią o nas nasi pracownicy?
Mamy dla Ciebie stablilną pracę
Szukasz przyjaznego miejsca pracy, które da Ci poczucie stabilizacji, rozwinie Twoje umiejętności? Napisz do nas i otwórz się na nowe możliwości zawodowe. Satysfakcjonująca, dobrze płatna praca czeka na właśnie na Ciebie!
Zostaw swoje dane, skontaktujemy się w przeciągu 24h
Baza wiedzy
Kiedy zmienić pracę? 8 symptomów, które warto przeanalizować
Rozważania nad zmianą pracy są naturalnym etapem rozwoju zawodowego. Być może właśnie mierzysz się z uczuciem frustracji lub rezygnacji, w związku ze swoim obecnym miejscem pracy. Zadania, które wykonujesz codziennie nie przynoszą Ci satysfakcji? Stres urasta do takich rozmiarów, że tracisz radość z życia? Warto rozpoznać oznaki wskazujące, że zmiana pracy może być właśnie tym, czego potrzebujesz, by odzyskać satysfakcję, motywację i poczucie spełnienia. Przeczytaj uważnie poniższe symptomy i zastanów się, czy któryś z nich nie dotyczy właśnie Ciebie.
Jak negocjować wynagrodzenie na rozmowie rekrutacyjnej?
Rozmowa o wynagrodzeniu może być dla wielu kandydatów bardzo stresującym momentem w procesie rekrutacyjnym. Obawa przed „zawyżeniem” lub „zaniżeniem” swoich oczekiwań, brak pewności co do realiów rynkowych czy lęk przed odrzuceniem sprawiają, że osoby ubiegające się o pracę nie wykorzystują w pełni potencjału negocjacji. Tymczasem umiejętność rozmowy o wynagrodzeniu jest niezwykle ważna nie tylko dla samej rekrutacji, ale również dla przyszłej pozycji zawodowej.