Rekrutacja stała
Czym jest rekrutacja stała?
Rekrutacja stała to usługa precyzyjnego pozyskiwania wysoko wykwalifikowanych pracowników, szczególnie przydatna w przypadku stanowisk charakteryzujących się intensywną rotacją kadry lub w branżach, gdzie popyt na wyspecjalizowanych fachowców jest wyjątkowo duży.
Naszym zadaniem jest ścisła współpraca z Klientem i opieka nad całym obszarem pozyskiwania pracowników w firmie. Dzięki temu możemy szybko reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe naszego Klienta, dostarczać kandydatury wysokiej jakości, a także służyć wsparciem merytorycznym w zakresie zarządzania personelem.
Naszym zadaniem jest ścisła współpraca z Klientem i opieka nad całym obszarem pozyskiwania pracowników w firmie. Dzięki temu możemy szybko reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe naszego Klienta, dostarczać kandydatury wysokiej jakości, a także służyć wsparciem merytorycznym w zakresie zarządzania personelem.
Projektujemy i prowadzimy dedykowane procesy rekrutacji i selekcji, w taki sposób, by móc zagwarantować naszym Klientom odpowiednią ilość precyzyjnie dobranych pracowników, w odpowiednim miejscu i czasie.
Sprawdź, jak wiele zmieni się w Twojej firmie na lepsze, dzięki współpracy z ARTTIME
Prowadzimy rekrutacje stałe z dużą efektywnością. Zgłoś się i otrzymaj rekomendacje kandydatów już po 6 tygodniach!
ARTTIME – szybkie i skuteczne rekrutacje stałe
Kiedy warto skorzystać z rekrutacji stałej prowadzonej przez ARTTIME?
Szukasz specjalistów z określonymi kompetencjami
Pozyskanie pracowników o wysokich kwalifikacjach, z dużym doświadczeniem i/lub rzadkimi umiejętnościami to dla pracodawców nie lada wyzwanie. Publikowanie ogłoszeń w Internecie już dawno przestało być skutecznym narzędziem rekrutacyjnym. Agencja pracy ARTTIME dysponuje nowoczesnymi metodami pozyskiwania talentów, wspieranymi wieloletnim doświadczeniem, sztuczną inteligencją i działaniami marketingowymi. Wszystko to pozwala nam szybko i precyzyjnie docierać do kandydatów, również tych biernych na rynku pracy.
Potrzebujesz większej liczby osób do stałej pracy
Myślisz o wolumenowej rekrutacji np. monterów, operatorów wózków widłowych czy spawaczy, ale wciąż brakuje Ci wystarczającej liczby zgłoszeń? Skorzystaj z bazy naszych kandydatów oraz sprawdzonych kanałów dotarcia do grupy docelowej. Zapewniamy szybki i skuteczny proces rekrutacji nawet całych zespołów pracowników.
W Twojej firmie brakuje zasobów na prowadzenie rekrutacji
Pozyskiwanie pracowników, zwłaszcza w przypadku rekrutacji wolumenowej lub na specjalistyczne stanowiska, wymaga dużego zaangażowania ze strony działu HR, co nie zawsze jest możliwe. W takim przypadku warto skorzystać z profesjonalnych usług agencji pracy. Usługa rekrutacji stałych sprawdzi się również w małych firmach, w których nie ma wyodrębnionego działu personalnego.
Planujesz rozszerzyć swoją działalność na nowym obszarze
Rekrutacja stała prowadzona przez ARTTIME umożliwia szybkie pozyskanie odpowiednio dopasowanych kandydatów na nowym rynku. Z racji tego, że działamy na terenie całego kraju, doskonale znamy specyfikę lokalnych rynków pracy, posiadamy własną bazę kandydatów, wiemy, jak efektywnie docierać do kandydatów w danej lokalizacji.
Poszukujesz zdolnych managerów
W Twojej firmie brakuje charyzmatycznego managera? Za pomocą Executive Search docieramy do liderów, dyrektorów, którzy mogą pochwalić się sukcesami zawodowymi i jednocześnie szukają nowych wyzwań. Współpraca z ARTTIME skrócić czas poszukiwania właściwych kandydatów oraz zachować poufność całego procesu rekrutacyjnego.
Chcesz zyskać przewagę konkurencyjną
Zdolni, zaangażowani pracownicy stanowią o sukcesie firmy. Jeśli zatem Twoją ambicją jest rozwinąć biznes, poszerzyć portfel klientów, przebić konkurencję, potrzebujesz ekspertów z ARTTIME, którzy pozyskają dla Ciebie utalentowanych, kreatywnych, zorientowanych na cel członków załogi.
Jesteśmy strategicznym partnerem HR
Rekrutacja stała z ARTTIME – korzyści
Kandydaci dopasowani do wymagań danego stanowiska i kultury organizacji
Długoterminowa stabilność i rozwój firmy
Pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy (Employer Branding)
Określony z góry koszt rekrutacji
Oszczędność czasu na znalezieniu wartościowych pracowników
Szybkie i skuteczne zapełnienie luk kadrowych
Rzetelna ocena umiejętności i miękkich kompetencji
Zleć rekrutacje stałe profesjonalistom

Narzędzia, z jakich korzystamy:
- Direct Search/Executive Search
- System ATS oparty na sztucznej inteligencji
- Udział w targach pracy, networking, własna baza kandydatów
- Marketing rekrutacyjny
Skutecznie rekrutujemy specjalistów i managerów dla branż:
- Sprzedaż i marketing
- Administracja i HR
- Finanse i księgowość
- Produkcja i inżynieria
- Obsługa klienta
- Handel i usługi
- IT i telekomunikacja