Rekrutacja specjalistów

Pozyskaj specjalistów do swojej firmy razem z ARTTIME

Publikujesz ogłoszenia dotyczące wakatów w Twojej firmie, ale jakość kandydatur okazuje się być poniżej Twoich oczekiwań? Proces rekrutacyjny przedłuża się w nieskończoność? Chcesz rozwinąć biznes, poszerzyć portfel klientów, przebić konkurencję?

Zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych już nie wystarcza, by zrekrutować wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Konieczne jest aktywne ich poszukiwanie (metody Direct search / Executive search) i przejęcie inicjatywy w kontakcie. Dzięki nowoczesnym narzędziom pozyskiwania kandydatów, marketingowi rekrutacyjnemu i działaniom networkingowym szybko i precyzyjnie docieramy do wybranych talentów.

Niech Twój biznes rozwinie skrzydła z nowymi talentami na pokładzie!

rekrutacja-specjalistow-managerow

Nasze gwarancje:

  • Pozyskamy dla Ciebie pracowników dopasowanych do wymagań stanowiska i kultury organizacyjnej.
  • Zadbamy o pozytywny Employer Branding
  • Koszt rekrutacji nigdy nie przekroczy zaplanowanego wcześniej budżetu.

Skutecznie rekrutujemy specjalistów i managerów dla branż:

  • Logistyka
  • Produkcja
  • Gastronomia
  • SSC/BPO

Rekrutacja specjalistów w ARTTIME

Usługi

rekrutacje-stale-arttime

Usługa rekrutacji stałej polega na ciągłej, ścisłej współpracy między agencją pracy ARTTIME a Klientem. Jako partner HR dynamicznie reagujemy na zmieniające się uwarunkowania rynkowe oraz potrzeby kadrowe naszego Klienta. Zamiast pojedynczych zleceń na rekrutacje, przejmujemy odpowiedzialność za cały obszar pozyskiwania pracowników. Każdy projekt prowadzony jest przez dedykowanego opiekuna, który doskonale zna specyfikę działania firmy, jej kulturę, cele biznesowe, co pozwala na precyzyjne wyszukiwanie talentów.

Korzystamy z takich narzędzi, jak:

  • Direct Search
  • System ATS oparty na sztucznej inteligencji
  • Udział w targach pracy, networking, własna baza kandydatów
  • Marketing rekrutacyjny

Korzyści

Dlaczego warto zlecić rekrutację specjalistów agencji ARTTIME

Zminimalizowanie ryzyka nietrafionej rekrutacji

Nasze działania są zawsze skuteczne – zleć rekrutację specjalistów agencji ARTTIME i pozbądź się ryzyka szybkiego odejścia nowego pracownika.

Krótszy czas zamykania projektów rekrutacyjnych

Rekrutacja specjalistów przez ARTTIME jest procesem wieloetapowym, jednak trwa nie dłużej niż 6 tygodni.

Kontrola kosztów rekrutacyjnych

Rekrutacje specjalistów prowadzane prze pracodawców bardzo często generują nieprzewidziane koszty. Współpraca z ARTTIME to gwarancja zamknięcia całego procesu w założonym wcześniej budżecie.

Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy (Employer Branding)

Zadbamy o każdy etap rekrutacji specjalistów w taki sposób, by zaprezentować firmę naszego Klienta jako wiarygodnego, atrakcyjnego pracodawcę.

Optymalne dopasowanie

Wybierani przez nas kandydaci są nie tylko wysokiej klasy specjalistami, ale prezentują również wysoki poziom dopasowania do wymagań konkretnego stanowiska i kultury organizacyjnej firmy.

Wsparcie w finalizacji zatrudnienia

Aanalizujemy i monitorujemy zmiany rynkowe dotyczące zarobków oraz pomagamy klientowi określić ich wysokość dla poszczególnych stanowisk. Służymy wspraciem na etapie negocjacji i przygotowania oferty dla wybranego kandydata.

Pozyskamy dla Twojej firmy talenty, dzięki którym Twój biznes rozwinie skrzydła

 

Rekrutacja specjalistów w ARTTIME krok po kroku

Krok #01
Krok #01

Tworzymy profil kandydata

Po spotkaniu i poznaniu oczekiwań Klienta tworzymy profil kandydata i opis stanowiska.

Krok #02
Krok #02

Docieramy do kandydatów

Za pomocą nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych szybko i precyzyjnie trafiamy do odpowiednich kandydatów.

Krok #03
Krok #03

Spotykamy się z wybranymi osobami.

Z wybranymi kandydatami rzeprowadzamy pogłębiony wywiad oraz przeprowadzamy testy.

Krok #04
Krok #04

Tworzymy raporty o każdym kandydacie i przekazujemy je Klientowi

Zbieramy informacje o naturalnych talentach, mocnych stronach, obszarach do rozwoju kandydata, w kontekście stanowiska, na które jest rekrutowany.

Krok #05
Krok #05

Umawiamy spotkania w firmie Klienta z wybranymi kandydatami

Służymy wsparciem przy finalizacji procesu rekrutacji specjalistów oraz onboardingu.