Znalezienie dobrego i wykwalifikowanego pracownika bywa wyzwaniem. Bez wątpienia wszystkim pracodawcom zależy na osobach godnych zaufania i zaangażowanych w pracę, a do ich znalezienia kluczowa jest dobrze przeprowadzona rekrutacja. Przedstawiamy praktyczne wskazówki dotyczące różnych metod rekrutacji pracowników.

Obywatele Ukrainy chętnie podejmują pracę w Polsce, tworząc szeroką bazę pracowników doświadczonych i wykwalifikowanych w różnych branżach. Dowiedz się, jak wygląda legalne zatrudnianie pracowników z Ukrainy i o jakie dokumenty należy zadbać.

Wyższe wynagrodzenie od lat zachęca obywateli Ukrainy do podejmowania pracy w Polsce. Według najnowszych statystyk, Ukraińcy zatrudnieni w Polsce zarabiają ponad trzykrotnie więcej niż w Ukrainie. Wysokość wynagrodzenia dla cudzoziemców reguluje polskie prawo. Szczegóły na ten temat znajdziesz w poniższym tekście.

Cudzoziemcy są obecnie ogromnym wsparciem rynku pracy w Polsce. Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie obcokrajowców, rozwiązując tym samym problem okresowych lub narastających braków kadrowych w firmie. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy współpracy z obcokrajowcami.

Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek legalnego zatrudniania cudzoziemców. Spełnienie tego warunku nie jest możliwe, gdy obcokrajowiec przebywa w kraju nielegalnie, bez dokumentów uprawniających do pobytu i pracy. Wyjaśniamy, które wizy uprawniają do wykonywania pracy w Polsce oraz dlaczego tak ważne jest przestrzeganie przepisów o legalności zatrudnienia.

Obowiązkiem pracodawcy jest sprawdzenie legalności pobytu zagranicznego pracownika. Wyjaśniamy, jakie warunki formalne należy spełnić, aby cudzoziemiec mógł legalnie pracować w Polsce.

Praca tymczasowa z perspektywy pracodawcy kojarzy się z mniej zaangażowanymi pracownikami i niższą efektywnością zatrudnionego zespołu. Praktyka pokazuje jednak, że praca tymczasowa to szereg korzyści dla firmy i skuteczne remedium na okresowe lub narastające braki kadrowe.

Osoby ze Wschodu od lat wspierają polski rynek pracowniczy. W dobie niskiego bezrobocia znalezienie zaufanych pracowników jest trudne, dlatego przedsiębiorcy coraz chętniej kierują swoje oferty właśnie do pracowników spoza Polski. Niestety, wokół osób zza wschodniej granicy narosło wiele szkodliwych mitów. Sprawdź fakty i mity, które zmienią Twoje zdanie o pracownikach ze Wschodu.

Braki w zespołach pracowników mogą zaburzyć funkcjonowanie firmy i niejednokrotnie są przyczyną gorszej efektywności oraz niższych zysków. W związku z tym warto zapoznać się z zagadnieniem wypożyczania pracowników (od innej firmy lub agencji pracy). Poniżej przedstawiamy szczegóły.